1.任职要求：

1工作5年以上，具有联通数据中台建设项目经验者优先；
2精通SQL、熟练使用数据建模工具（如PowerDesigner）及掌握大数据技术体系（Hadoop、MPP）；
3了解数据仓库整体架构设计方法；
4深入理解数据库底层机制：对关系型数据库（如MySQL、Oracle、PostgreSQL）与非关系型数据库（如MongoDB、Redis、HBase）的存储引擎、事务管理、索引机制等核心原理有扎实掌握，能结合实际场景开展数据库性能优化与架构规划；
5具备分布式数据库设计能力：熟悉分布式数据库系统的架构设计与调优方案，可搭建高可用、高并发的分布式数据库集群，有效应对分布式环境中的数据一致性、容灾切换等挑战；
6能独立开展数据资产梳理、差距评估、指标体系构建等工作；
7沟通协作能力强：具备跨团队协同经验，能够高效对接业务、技术团队及高层客户；
8具备优秀交付能力：擅长解决方案撰写、PPT制作与汇报展示，具备项目计划制定与风险控制能力。

2.工作内容：

（1）围绕ERP信创适配改造任务，为财务域数仓模型重构提供咨询支持，并推动数据模型最终落地实施；

（2）承担集团重点三效合一专题模型的业务逻辑分析与需求方案设计，保障成果高质量交付；

（3）配合数据中台技术栈升级工作，提升数据资源使用效率，务实且分阶段推进数据生命周期管理，依据既定的13个主题域框架，按数据类型实施精细化管控。