岗位职责：
1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划；
2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类商机，掌握项目现场动态，收集项目资料与客户信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维系；
3、项目跟进：针对客户需求提供材料选型或施工解决方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地；
4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收；
5、完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑；
2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先；
3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿；
4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性高，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。

薪酬福利：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息
4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销
5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动
6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价格参与体检
7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元
8、其他福利：高温与低温补贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等

晋升机制
唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理