丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商，现有员工3000+，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模突破千万。

一、岗位职责：
1、结合市场与业务实际需求，搭建销售团队，并持续推进团队结构优化；
2、依据公司整体销售目标，细化分解任务指标，合理分配至个人，制定周度、月度执行目标；
3、规划并落实销售策略与行动计划，跟踪执行进展，定期开展过程复盘与效果检核；
4、持续提升团队成员的销售专业能力，完善人才储备与梯队建设机制；
5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。

二、任职要求：
1、具备从零开始搭建销售团队的实际经验，擅长人员甄选与人才培养；
2、具备扎实的目标设定与执行过程管控能力；
3、能够深入一线、全力以赴，对结果高度追求，并具备良好的抗压素质；
4、拥有较强的跨部门协作与沟通协调能力。

三、薪资待遇：
底薪+绩效+提成
综合收入：10000-20000元/月
晋升通道：M1-M7