家装设计部经理
1.5-3万元/月
更新 2025-12-29 06:27:03
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
别墅 · 个人(To C) · 房地产销售经验 · 团队管理 · 经理 · 装饰装修 · 营销经验 · 房地产
岗位要求:
1、主导设计中心的搭建与日常运营,保障团队人员规模与专业水平,为公司业务拓展提供人才支持与储备;
2、依据公司管理规范,优化所辖设计中心的管理制度,并监督落实,确保执行成效;
3、负责客户整体预算审核、合同签订把关,并跟进合同回款进度,确保资金及时回收;
4、搭建并维护销售通路,有效获取客户资源与市场线索;
5、积极识别服务过程中的痛点与改进空间,整合内外部资源推动服务升级;
6、定期或按需走访核心客户,牵头处理客户投诉与问题反馈;
7、组织开展设计中心团队的专业培训与工作指导,提升整体业务能力;
8、及时收集、分析并上报市场一线动态信息,结合数据开展销售预判,对团队目标达成负直接责任。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备内省思维特质,追求自我突破与持续进步,抗压性良好;
3、三年以上相关行业销售管理岗位工作经验;
4、具备出色的沟通协调能力及团队协作精神;
5、拥有较强的自主学习意识与自我管理能力;
6、工作严谨细致,态度审慎,责任感强;
7、执行力突出,服务意识佳。
1、主导设计中心的搭建与日常运营,保障团队人员规模与专业水平,为公司业务拓展提供人才支持与储备;
2、依据公司管理规范,优化所辖设计中心的管理制度,并监督落实,确保执行成效;
3、负责客户整体预算审核、合同签订把关,并跟进合同回款进度,确保资金及时回收;
4、搭建并维护销售通路,有效获取客户资源与市场线索;
5、积极识别服务过程中的痛点与改进空间,整合内外部资源推动服务升级;
6、定期或按需走访核心客户,牵头处理客户投诉与问题反馈;
7、组织开展设计中心团队的专业培训与工作指导,提升整体业务能力;
8、及时收集、分析并上报市场一线动态信息,结合数据开展销售预判,对团队目标达成负直接责任。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备内省思维特质,追求自我突破与持续进步,抗压性良好;
3、三年以上相关行业销售管理岗位工作经验;
4、具备出色的沟通协调能力及团队协作精神;
5、拥有较强的自主学习意识与自我管理能力;
6、工作严谨细致,态度审慎,责任感强;
7、执行力突出,服务意识佳。
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