岗位职责:
1.制定并执行面向不同年龄层及学习阶段的教学方案。
2.运用科学的教学策略，提升学生的学习效果与参与积极性。
3.定期与家长交流，反馈学生学习情况并提供优化建议。

任职要求：
1.具备优秀的授课能力及良好的师生互动技巧。
2.热爱教育事业，能根据学生实际需求灵活调整教学内容。
3.拥有协作意识，能够与团队成员共同推动教学品质与服务升级。