工作职责：
1.汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表，包括主需求计划清单及各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等；
2.组织各事业部开展需求评审，根据需求变化提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能完成MPS决策输出；
3.主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能与物料供应方案，基于供应能力确认订单交付周期；
4.负责将MPS导入系统，核查MRP运算结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性；
5.主导RCCP工厂级粗能力规划，识别并平衡关键工序产能瓶颈，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议；
6.依据MPS细化生产排程，推动月、周、日计划落地执行；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时应对处理；
7.负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，申报客户责任类呆滞，并推动内部呆滞清理工作，提升库存周转效率；
8.协助并监督各事业部进行预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排布策略，确保MPS波动幅度低于市场预测波动水平；
9.参与并支持产销协同会议，持续复盘与各事业部协作过程中的改进点，优化协同机制；
10.负责产品交付全流程中的需求接收与释放、工单创建及关闭等生产执行动作及相关系统操作；
11.制定并落实整体交付计划，主导跟进各类生产异常的协调解决，保障生产计划有序执行，实现订单准时交付；
12.组织定期召开生产协调会议，总结并督促公司各职能部门对生产异常实施闭环管理，保障生产能力稳定可控；
13.负责报表统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等核心指标。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，具备5年以上制造业生产计划与物料供应相关工作经验；
2.具备团队管理经历，拥有良好的团队组织与领导能力；
3.具备优秀的沟通与跨部门协调能力；
4.熟悉EPR系统，熟练使用Office办公软件；
5.具备较强的数据分析能力；
6.具备良好的抗压能力与工作主动性；
7.有APS和MES系统实施经验者优先考虑。