首年年薪8到15万
工作地点在四川/广州区域内调动，能够接受公司岗位安排，愿意下沉基层
【优秀的管培生半年晋升主管】
固定薪资+绩效奖金（综合月收入8-13K）

岗位职责：
1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，具备与开发商开展项目初期方案探讨及合作意向交流的能力；
2、客户分析：通过市场调研获取周边客户信息，分析用户特征，结合需求制定招生策略并优化执行动作；
3、招生续班：通过线下宣传与推广收集潜在客户数据，完成家长咨询接待，高效响应家长疑问，达成招生与续费目标；
4、门店管理：配合校区日常运营事务，妥善处理各类突发事件，确保教学环境稳定有序运行；
5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持工作，积极提出有助于提升运营效率的可行性建议；

任职资格：
1、统招2023-2026年毕业本科，专业不限；
2、具备销售经历/连锁行业运营经验或学生会任职经历者优先考虑；
3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（能灵活应对、快速应变）；
4、认同教育事业价值，有意愿在该领域长期深耕发展。