【薪资福利】
1、薪酬：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，机构提供生源支持；
2、个人发展：接受零经验人员，入职配备一对一导师指导；
3、晋升通道（晋升速度快，机会多）：
专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升）
管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长
4、其他待遇：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外享受寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽。

【工作职责】
1、招生工作：
①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护；
②参与市场推广任务（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）；
2、客户维护与转化：推动转介绍，维护数据资源，提高资源使用效率及转化效果；
3、教务协调：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理排课建议。

【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、形象良好，有服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑；
3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰；
4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子；

【工作时间】
早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00，每周一、周二轮休，实行排班制，月休6天

【工作地点】
根据居住地址，尽可能安排就近校区