岗位职责:
1.负责日常招聘相关事务的执行与跟进
2.协助开展公司内部文档的归档与管理工作
3.配合团队成员推进工作，提升整体协作效率

任职要求:
1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务
2.拥有较强的沟通表达能力，可与同事及上级顺畅交流
3.适应高强度工作节奏，具备良好的应变力和学习意识