【岗位描述】
1、主导项目全周期人员管理体系的建设与持续优化，通过制定并完善团队招聘、培训、绩效考核、晋升与降级等机制及配套工具，提升项目交付质量，确保交付过程稳定高效。

2、承担项目管理核心职能，与业务PM保持紧密沟通，准确承接并落实工作需求；依据项目目标规划组内生产计划与资源配置，动态监控生产进度与质量表现，快速应对异常情况并提出可行解决方案；同步总结标注标准与操作方法，梳理标注全流程，推动业务流程持续迭代升级。

3、坚持用数据支撑管理决策，聚焦关键业务指标的达成；具备日常数据分析能力及Excel看板搭建经验，能通过数据及时发现业务波动，驱动人员质量与作业效率提升；对影响业务的核心因素开展深入分析，输出切实可行的管理优化建议，并推动落地执行。

4、统筹团队成员考勤、入离职及工作状态的全流程管理，对业务线的出勤率、离职率、工时利用率等核心管理指标负责；实施现场巡检，实时监督员工工作状态与作业环境，确保操作规范；主导业务与人员作业合规管理，识别潜在风险并提前预警。

【岗位要求】
1、本科及以上学历（学信网可查），有1-3年大模型标注管理相关工作经验者优先。

2、具备1-3年团队管理经验（直接下属不少于15-20人），有2个以上同类模型标注项目管理经验者优先。

3、具备优秀的沟通协调与表达能力，性格坚韧，应变能力强；能准确理解业务指标，具有主动思考和解决问题的意识。

4、抗压能力强，能配合紧急及节假日临时加班安排，保障重点项目关键节点顺利推进。

5、能全程参与业务培训，深入掌握所负责业务内容；具备人员基础能力培养及业务质量提升的实际操作经验。

6、具备扎实的数据分析能力，善于从数据中洞察业务本质需求，并推动优化措施有效落地。