岗位职责：
1.分析客户需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案；
2.根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人；
3.负责发布招聘信息、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告；
4.开展与客户端、候选人之间的沟通协调，跟进项目进程；
职位要求：
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.具备良好的沟通协调能力；
3.学习能力强，抗压能力较好；
4.有志于从事猎头工作，具备招聘相关工作经验优先考虑。