无责保底3500
无责保底3500
无责保底3500

岗位职责：
1、通过电话方式对不同风险等级的逾期客户进行还款提醒服务
2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因
3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导客户完成缴费还款，持续提升回款效率
4、针对各类逾期客户，完整记录沟通内容，收集并更新客户相关信息，做好后续跟踪与日常管理

岗位要求：
1、年龄在18至***，具备初中及以上学历
2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强，普通话标准流畅
3、有电话销售、金融保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑
4、无不良从业记录，品行端正，工作踏实认真，富有责任心，愿意接受高收入挑战
5、个人征信良好，无犯罪记录

加入理由：
1、大平台发展稳定：公司成立于2003年，员工规模超万人，是国内领先的BPO综合服务商，与中国银行、农业银行、建设银行等保持长期合作关系
2、助力个人成长：公司重视员工职业发展，提供系统化培训，重点提升沟通技巧、谈判能力、销售技能及职场发展规划等核心素养
3、薪资待遇优厚：无责底薪3000+绩效奖金+提成+全勤奖，月均收入7000以上
4、福利体系完善：缴纳社保、组织员工聚餐、节日联欢、下午茶、丰富饮品、运动会、优秀员工表彰等活动多样
5、工作时间安排合理：每日朝九晚七，法定节假日正常休息，如遇节假日出勤按三倍工资发放
6、专注员工长远发展：勤为不强求员工终身留任，但致力于让每位员工未来都能获得优质就业机会；虽未必提供行业最高薪酬（实际薪资具备市场竞争力），但配备专业人力资源规划师，提供晋升加薪培训，全面赋能员工成长

畅通的晋升路径：
1、管理晋升通道：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理→总监
2、专业晋升通道：普通员工→业务导师→初级内训师→中级内训师→高级内训师→内训体系建设规划师