项目合作人
2-2.1万元/月
更新 2026-01-09 08:32:00
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职位详情
联合创始人
经验不限
【项目背景】
我们是一家聚焦数字人社服务的企业,致力于解决当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体(如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等)提供高效便捷的一站式社保解决方案,切实降低其参保成本与负担。这是一片政策鼓励、需求庞大且尚未被头部企业垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划,诚邀有格局、有资源的你加入,成为我们的事业合伙人,携手开拓区域市场!
【主营业务】
社保规划师
目标客户:灵活就业人员、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。
项目优势:
·行业处于发展初期,竞争小,盈利空间广阔
·佣金机制优厚,晋升通道明确透明
·契合“全民参保”发展方向,社会价值与商业价值兼具
【工作职责】
·组建“3+N”组织模式(3位骨干成员+N位协同伙伴)
·在本地城市设立运营分支机构
·承担团队运营及专业能力培养工作
【任职要求】
·年龄25周岁及以上
·具备较强学习能力,能自主掌握业务相关知识体系
·退伍军人、中共党员优先考虑
·拥有团队管理实践经验
·本岗位为合伙制合作模式,非传统雇佣关系
我们是一家聚焦数字人社服务的企业,致力于解决当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体(如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等)提供高效便捷的一站式社保解决方案,切实降低其参保成本与负担。这是一片政策鼓励、需求庞大且尚未被头部企业垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划,诚邀有格局、有资源的你加入,成为我们的事业合伙人,携手开拓区域市场!
【主营业务】
社保规划师
目标客户:灵活就业人员、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。
项目优势:
·行业处于发展初期,竞争小,盈利空间广阔
·佣金机制优厚,晋升通道明确透明
·契合“全民参保”发展方向,社会价值与商业价值兼具
【工作职责】
·组建“3+N”组织模式(3位骨干成员+N位协同伙伴)
·在本地城市设立运营分支机构
·承担团队运营及专业能力培养工作
【任职要求】
·年龄25周岁及以上
·具备较强学习能力,能自主掌握业务相关知识体系
·退伍军人、中共党员优先考虑
·拥有团队管理实践经验
·本岗位为合伙制合作模式,非传统雇佣关系
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