医院院长管理/医生引进人力总--具医疗经验
1-1.5万元/月
更新 2026-01-09 16:00:54
浏览 79
职位详情
副总裁/副总经理/VP
3-5年
医院管理 · 医生引进 · 科室经营
医疗院长,未来负责医院运营管理及科室统筹,承担医务人员沟通、外部营销资源协调、医生团队引进、核心人才甄选、患者服务品质监管以及医疗机构战略规划与科室经营绩效的整体把控;
要求:具备2年以上医疗领域从业经验,具有管理思维、市场推广意识、服务导向、职业责任感及良好的沟通协作能力,拥有成功项目案例,曾担任医院管理职务或从事医院市场营销管理工作,对儿科项目发展有明确兴趣和发展意向;
医生引进负责人:主要承担专科医师的引入工作,负责与专家建立并维护对接关系;
加分项
具备以下相关行业背景者优先:医疗服务、医疗器械
要求:具备2年以上医疗领域从业经验,具有管理思维、市场推广意识、服务导向、职业责任感及良好的沟通协作能力,拥有成功项目案例,曾担任医院管理职务或从事医院市场营销管理工作,对儿科项目发展有明确兴趣和发展意向;
医生引进负责人:主要承担专科医师的引入工作,负责与专家建立并维护对接关系;
加分项
具备以下相关行业背景者优先:医疗服务、医疗器械
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!