你将获得的，远不止一份职业

「成长型舞台」：从新人到教育管理能手的蜕变之路
入职即享系统化培养：不仅有实战业绩技巧全程指导，还可学习家庭教育、高考志愿规划，更有机会参与游学深造——工作同时积累“硬实力”，未来无论是深耕教培还是跨界发展，都更具竞争力。

「看得见的高回报」：投入与收入正向匹配
底薪3000起，叠加提成+奖金，月均收入9400+，寒暑假高峰期轻松突破1.2W；节假日值班享受三倍薪酬，付出多少收获多少，清晰透明。

「全面保障」：工作与生活双兼顾
五险+带薪年假/婚假+专项休假，配备入职礼包、年度体检、团队旅游及团建活动；劳逸结合，成长有支持，氛围如“家人般温暖”。

「晋升透明」：能力决定高度
晋升通道明确：学习管理师→储备教务主管→主管→校长→总监，每一步都有成长路径设计，不靠资历堆叠，凭实力快速进阶。

你的角色，是「孩子成长的同行者+家庭教育的协作者」

1、成为孩子的“学业陪伴官”
协助匹配任课老师、协调课程安排，保障在校安全，记录日常表现，引导自习规划——见证TA从“被动学习”走向“主动进取”，这份成就感令人动容～
维护课堂秩序、分发资料，及时疏导情绪、反馈学习情况，是学生心中值得信赖的“知心伙伴”。

2、担当家长的“教育协同人”
定期沟通学习进展与心理动态，共同召开家长会制定目标——从“单向传达”转为“双向协作”，自然赢得家庭信赖。同时实现“价值转化”
通过细致服务与长期维系，顺利推动续费、扩科与推荐引荐——既助力家庭解决教育困扰，也让自己收入稳步提升

任职要求：
本科及以上学历（专业不限！热爱教育即可）
认同教育事业，具备责任感与同理心（善于理解孩子与家长的真实需求）
性格开朗、善于表达，抗压能力强（需胜任“连接家校”的桥梁角色）
有教育行业背景者优先（无经验也可，我们全程带教～）

工作时间：灵活安排，平衡生活
早班09:00-18:00/晚班13:30-21:00，每周一或周二轮休一天——避开通勤高峰，留出个人空间