小学课后辅导老师
3000-8000元/月
更新 2026-01-10 09:31:02
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职位详情
教师
经验不限
心理学专业背景 · 学科应试类 · 小班教学(3-25人) · 社群运营经验 · 培训机构 · 线下教育 · 语文 · 英语 · 外语发音标准 · 教育学专业背景 · 坐班 · 数学 · 学前儿童/小学生 · 普通话发音标准 · 特长兴趣类
【工作内容】【无需教资不限专业】
1、按照公司安排,协助小学生完成作业辅导与疑问解答(不涉及授课),引导学习行为习惯养成,促进综合能力发展;
2、负责学生课后时间的组织管理及日常课后服务支持工作;
3、定期与家长保持沟通,做好家校信息互通与反馈;
【学历及专业要求】
本科及以上学历(专业不限);
【工作时间】
1、春秋季上课期间,周一至周五14:00-21:30;
2、周六及寒暑假期间9:00-18:00;
3、周日及法定节假日休息;
4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整;
【工作地点】
目前主城区运营门店70余家,覆盖江北区、渝北区、南岸区等主要区域;公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况,按照就近原则进行分配;本岗位不提供食宿。
【岗位要求】
1、年龄22至26岁之间,教育相关专业优先考虑,工作经验不限;
2、期望长期稳定发展,认同公司理念,无教师资格证硬性要求;
3、入职设有3个月培训期,系统学习服务内容、流程与标准,通过理论与实操考核后正式上岗;
4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力,善于人际互动;
5、工作态度积极,责任心强,具备应对突发情况的处理能力;
6、具备较强的服务意识和持续学习能力;
【晋升空间】
助教→带班老师→督导老师→片区督导
晋升机制公开透明,以能力定发展,机会始终面向进取者开放;
【公司优势】
1、规模庞大,平台稳固,重庆主城拥有70多个教学点,在读学生达数千人;
2、生源由公司统一调配,教师无需参与招生或销售任务,专注教学服务;
3、职业成长路径清晰,晋升机制透明,1-2年可成长为管理者,3-4年有机会担任部门负责人;
4、团队年轻有活力,倡导积极、友爱、向善、向美的企业文化,工作氛围轻松纯粹;
1、按照公司安排,协助小学生完成作业辅导与疑问解答(不涉及授课),引导学习行为习惯养成,促进综合能力发展;
2、负责学生课后时间的组织管理及日常课后服务支持工作;
3、定期与家长保持沟通,做好家校信息互通与反馈;
【学历及专业要求】
本科及以上学历(专业不限);
【工作时间】
1、春秋季上课期间,周一至周五14:00-21:30;
2、周六及寒暑假期间9:00-18:00;
3、周日及法定节假日休息;
4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整;
【工作地点】
目前主城区运营门店70余家,覆盖江北区、渝北区、南岸区等主要区域;公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况,按照就近原则进行分配;本岗位不提供食宿。
【岗位要求】
1、年龄22至26岁之间,教育相关专业优先考虑,工作经验不限;
2、期望长期稳定发展,认同公司理念,无教师资格证硬性要求;
3、入职设有3个月培训期,系统学习服务内容、流程与标准,通过理论与实操考核后正式上岗;
4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力,善于人际互动;
5、工作态度积极,责任心强,具备应对突发情况的处理能力;
6、具备较强的服务意识和持续学习能力;
【晋升空间】
助教→带班老师→督导老师→片区督导
晋升机制公开透明,以能力定发展,机会始终面向进取者开放;
【公司优势】
1、规模庞大,平台稳固,重庆主城拥有70多个教学点,在读学生达数千人;
2、生源由公司统一调配,教师无需参与招生或销售任务,专注教学服务;
3、职业成长路径清晰,晋升机制透明,1-2年可成长为管理者,3-4年有机会担任部门负责人;
4、团队年轻有活力,倡导积极、友爱、向善、向美的企业文化,工作氛围轻松纯粹;
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