医药市场BD高提成五险大小周
更新 2026-01-12 14:17:14
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职位详情
BD经理
包住 · 包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
【岗位职责】
1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地;
2.推动市场运营目标实现,涵盖客户开发、活跃提升及流失防控;
3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护;
4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理;
5.收集市场品类资源信息,及时反馈行业动态与市场预判;
6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化;
【任职要求】
1.年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准流畅;
2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧;
3.有较强的学习意识和抗压能力;
4.具备独立开拓市场的能力,能在挑战中保持积极心态;
5.可接受短期出差安排;
6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用;
【晋升机制】
BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监;
【薪资情况】
1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金,收入上不封顶;
2.行业内具有高度竞争力的提成政策;
【福利待遇】
1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系;
2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀;
3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养;
4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段,管理层岗位均从内部选拔晋升。
1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地;
2.推动市场运营目标实现,涵盖客户开发、活跃提升及流失防控;
3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护;
4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理;
5.收集市场品类资源信息,及时反馈行业动态与市场预判;
6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化;
【任职要求】
1.年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准流畅;
2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧;
3.有较强的学习意识和抗压能力;
4.具备独立开拓市场的能力,能在挑战中保持积极心态;
5.可接受短期出差安排;
6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用;
【晋升机制】
BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监;
【薪资情况】
1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金,收入上不封顶;
2.行业内具有高度竞争力的提成政策;
【福利待遇】
1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系;
2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀;
3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养;
4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段,管理层岗位均从内部选拔晋升。
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