岗位职责：
1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗整体指标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听流程，实现新生转化；
3、统筹安排校区开课事宜及教学计划落地，确保教学运营有序进行；
4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务体系，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力；
3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，所带团队业绩表现优异且排名前列；

薪资福利：
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保（五险一金）+带薪假期+其他福利待遇；
3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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