招聘人月外包测试人员5名。需参加现场笔试与面试——简历投递截止至本月19号，22号组织笔试，23号进行面试。

岗位职责：
1.参与测试策略和测试计划的制定工作。
2.审查业务需求，识别其中潜在的问题与风险点，并从测试角度提出优化建议。
3.编写并执行测试用例，开展业务系统功能测试。
4.配合完成性能测试方案设计，主导性能测试的实际执行过程。
5.开发测试辅助工具及自动化脚本，提高整体测试效率。
6.具备良好适应能力，能积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。

要求：
1.学历：本科及以上学历。
2.工作经验：具备5年以上软件测试经验，其中至少2年从事性能测试或测试开发工作，有金融领域或风控类项目测试经验者优先考虑。
3.专业技能：掌握软件测试基本理论；熟练使用Java或Python编程语言；熟悉Jmeter、Postman、Selenium等主流测试工具；了解Linux操作系统及数据库相关基础知识。
4.综合能力：精通测试流程、测试方案设计方法；具备测试自动化实践经验；熟悉性能测试实施流程及工具操作，可独立承担性能测试任务；具备良好的沟通协作能力，能与研发、产品及其他职能团队顺畅配合；积极主动，善于发现问题并推动测试工作持续优化。