工作职责:
1、负责经销商渠道的开发与客户关系维护，管理销售团队成员。
2、搭建并完善渠道销售体系，推动业务持续增长。
3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供有价值的策略建议。
4、系统收集客户意见与需求，优化服务流程，提升客户体验，保障新客户开发质量。
5、指导并支持驻点销售人员达成既定销售目标。
6、落实上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，年龄不超过32岁，具备出色的销售能力与执行力；
2、曾有一线面销业绩领先经历，拥有团队管理经验，善于团队培养与日常管理；
3、沟通表达能力强，擅长开拓新经销商并维护长期合作关系；
4、认同汽车延保行业发展方向，有明确的职业规划与成长追求，渴望实现个人价值。