招聘专员5k-8k

岗位职责：
1.负责研发类人才的搜寻与简历筛选工作；
2.协调并落实招聘流程，包含面试通知、安排及录用沟通等环节；
3.管理员工人事档案，并确保信息实时更新；
4.拓展并维护招聘渠道，推进人才mapping及人才库的持续建设。

任职要求：
1、本科及以上学历（统招），具备1年以上招聘相关经验（可接受无经验但愿意培养）；
2、熟悉终端类技术方向，有手软、影像、驱动开发与测试等研发岗位招聘背景者优先；
3、具备良好的表达与沟通能力，思维清晰，判断力强，善于规划与协调，性格积极，富有团队意识；
4、热爱招聘工作，踏实肯干，学习能力强，能承受工作压力，对岗位保持专注与投入。