岗位职责：
1. 负责客户关系维护，通过沟通了解客户当前学习情况与未来发展需求，挖掘并推进合作契机，明确工作目标并合理分解，协同团队高效协作；
2. 主导学习项目的商务洽谈与方案撰写，统筹项目执行全过程，有效控制进度、质量与成本，确保项目按期高质量交付；
3. 接收销售部/客关部移交的项目需求，牵头开展调研工作，并联动学习设计部门完成方案策划与合作落地；
4. 将逐鹿咨询发布的培训研究成果、课程推荐内容及新时代党建课程与案例，精准推送至对应客户；
5. 组织讲师与客户开展微信语音或电话形式的调研访谈，做好过程记录与主持工作，整理形成调研报告，及时提交客户确认并向讲师反馈；
6. 全程管理培训现场的破冰环节与纪律管理，及时与学员沟通并将信息准确录入系统；实时向上级汇报讲师配合情况、学员参与程度、职业化表现及课程需优化的问题点；
7. 统筹学习项目组日常运作，开展训前调研与训中沟通，根据实际情况及时与客户和讲师就授课内容、受众特点等进行对接，必要时提出调整建议；
8. 项目完结后跟进尾款回收，协同财务部门完成发票开具，确保回款按时到账；
9. 组织项目复盘会议，总结项目亮点与不足，提出改进措施与优化建议，并与企业方共同回顾整体实施成效；
10. 深入理解上级布置任务背后的背景、目标、标准与价值导向，科学规划本职工作安排，保质保量按时完成各项任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、人力资源等相关专业优先考虑；
2. 具备不少于5年的培训或营销领域工作经验；
3. 拥有3年以上教育培训或人力资源行业从业经历，其中至少1年项目管理实战经验；
4. 熟练使用Word、Excel等办公工具，精通PPT制作与演示表达；
5. 具备良好的职业素养、责任心强，拥有出色的沟通协调能力、学习适应能力及团队合作意识。