岗位要求：
1. 负责区域内外包项目的人力与行政服务统筹管理；
2. 组织并推进外包项目的阶段性复盘，制定针对客户需求的对标优化措施；
3. 处理项目服务团队突发情况，包括人员调配、工伤事件及劳动关系纠纷等；
4. 审核区域外包项目的费用结算报表，并跟踪回款进度；
5. 按月完成外包项目总结汇报，结合数据分析、实际案例及客户专项需求形成报告材料；
6. 参与投标项目技术方案编制，助力项目成功签约，按时出席项目复盘会议，巩固客户合作关系；
7. 持续优化项目交付实施水平，维系新老客户长期稳定合作；
8. 配合内部专业公司开展协同作业。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先，具备两年以上200人以上团队BP岗位经验或同行同岗经历者优先；
2. 持有中级经济师或二级人力资源管理师资格证书者优先；
3. 三年以上人力资源相关工作经验，熟悉SSC运作模式，具备业务拓展背景者更佳；
4. 熟练掌握办公软件操作，能熟练使用函数处理数据，独立完成PPT制作；
5. 具备良好的服务意识，善于维护积极健康的客户关系，沟通表达能力强，情商较高。

工作地点：天津市 南开区