岗位职责：
1. 协助上级推进本部门各类培训项目的全流程执行工作；
2. 根据公司备忘录要求，落实培训课程的前期资料准备、现场互动支持、突发情况应对配合，以及训后反馈收集与奖品分发；
3. 承担培训开场主持任务，负责现场节奏把控，并组织学员参与醒脑环节或破冰活动；
4. 关注讲师授课表现及学员课堂参与度，营造良好的学习氛围；
5. 主动与学员交流互动，建立长期联系，持续挖掘潜在培训需求；
6. 配合培训讲师对授课PPT进行内容微调，并协助处理现场教学相关问题；
7. 负责当期培训项目宣传手册的文字校对与版式排版，并跟进印刷成册流程；
8. 组织结业视频的拍摄录制，并在结班仪式上完成播放；
9. 培训结束后，编制并输出完整的训后总结手册；
10. 统筹安排培训讲师的出行计划，包括交通票务预订和住宿协调；
11. 与酒店、车队等外部服务供应商保持高效沟通，积极拓展新的合作资源；
12. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，工作细致认真，年龄不超过33周岁；
2. 具备培训运营实操经验，熟悉培训班主持流程，擅长引导破冰与小组划分；
3. 能独立参与培训方案策划，熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT制作，可适应短期高频出差；
4. 具备良好亲和力与主动服务意识。

工作地点：杭州 拱墅区