岗位职责：
1. 负责客户关系维护，深入了解客户当前学习情况与未来发展需求，挖掘并推进合作契机，明确工作目标并细化分解，协同团队高效协作；
2. 主导学习项目的商务洽谈与方案撰写，统筹项目执行全过程，有效控制进度、质量与成本，确保项目按期高质量交付；
3. 接收销售部/客关部移交的项目需求，牵头开展需求调研，并协同学习设计部门完成方案策划与落地推动；
4. 将逐鹿咨询发布的培训研究成果、课程推荐内容及新时代党建课程与案例，精准推送给目标客户；
5. 组织讲师与客户开展微信语音或电话形式的需求调研，做好会议主持、过程记录，并整理形成调研报告，及时提交客户确认后同步讲师；
6. 全程管理培训现场实施环节，包括破冰组织、纪律管理等；及时与学员沟通并完成信息录入系统，定期向上级反馈讲师配合情况、学员参与度、职业化表现及课程需优化的问题点；
7. 统筹学习项目组日常运作，开展训前调研与训中沟通，实时对接客户与讲师，确认授课内容与受众匹配度，必要时推动教学内容调整；
8. 项目完结后跟进尾款回收，协同财务部门完成发票开具，确保回款按时到账；
9. 组织项目复盘工作，总结亮点成果，梳理问题与改进方向，并向企业客户输出优化建议与回顾报告；
10. 深入理解上级布置任务的背景、目标、执行标准与核心价值，合理规划本职工作节奏，保质保量按时达成。

任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、人力资源等相关专业优先考虑；
2. 具备不少于5年的培训或营销领域从业经验；
3. 至少3年在教育、培训或人力资源行业的实战经历，其中包含1年以上项目管理实操经验；
4. 熟练使用Word、Excel等办公工具，精通PPT制作与演示表达；
5. 具备良好的职业素养、责任心强，拥有出色的沟通技巧、学习能力及团队协作精神。