岗位职责：
1. 协助上级完成本部门各类培训项目的全流程执行工作；
2. 根据公司备忘录要求，落实培训课程的前期资料准备、现场互动支持、突发情况应对配合，以及培训结束后意见收集与奖品发放；
3. 负责培训开场主持，掌控现场节奏，并组织学员参与醒脑环节或破冰活动；
4. 关注授课讲师的教学质量及学员课堂参与氛围；
5. 主动与学员交流互动，建立良好关系并持续挖掘潜在需求；
6. 配合培训讲师对授课PPT内容进行细微调整，并协助处理现场问题；
7. 承担当期培训项目宣传手册的校对与排版工作，并跟进印刷成册；
8. 负责结业视频的录制准备及结班仪式上的播放执行；
9. 培训结束后，编制完整的训后总结手册；
10. 统筹安排培训讲师的行程，包括交通票务及住宿预订等事宜；
11. 与酒店、车队等外部供应商保持高效沟通，积极拓展新的合作资源；
12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，细致认真，年龄在33周岁以下；
2. 具备培训运营实操经验及培训班主持能力，擅长引导破冰与分组活动；
3. 能独立参与培训方案设计，熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT制作，可适应短期高频出差；
4. 具备良好的亲和力与服务意识。