岗位要求：
1. 负责区域内外包项目的人力与行政服务统筹管理工作；
2. 组织开展外包项目的阶段性复盘，并制定针对客户需求的对标优化方案；
3. 处理项目服务团队突发情况，包括人员调配、工伤事件及劳动关系纠纷等事项；
4. 审核区域内外包项目的费用结算报表，并跟踪回款进度；
5. 按月汇总外包项目运营情况，结合数据分析、实际案例及客户专项需求形成总结报告；
6. 参与投标项目技术方案编制，助力项目成功签约，按时出席项目复盘会议，维系客户良好合作关系；
7. 持续优化项目交付质量，巩固新老客户合作关系；
8. 配合内部专业公司推进跨部门协作执行工作。

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先，具备两年以上服务200人以上团队的BP工作经验或同行业同岗位经历者优先；
2. 持有中级经济师或二级人力资源管理师及以上证书者优先；
3. 三年以上人力资源管理相关经验，熟悉SSC运作模式者优先，具备业务拓展背景者更佳；
4. 熟练掌握办公软件操作，能运用函数处理数据报表，具备良好的PPT制作能力；
5. 具备较强的服务意识，能够与客户建立积极顺畅的沟通关系，表达清晰，情商较高。

工作地点：天津市 南开区