【岗位要求】
1、负责企业培训项目全周期运营支持，包括协助开展前期需求分析、方案配合、课程筹备及资源调配等相关工作。
2、承担培训现场的主持工作，组织破冰活动、分组互动，调动课堂气氛，妥善应对突发情况，确保培训效果与参与体验。
3、协助进行培训方案调研、课程结构设计、知识内容提炼及课件迭代优化，协同项目经理完善整体培训体系搭建。
4、负责培训材料的审核校对、排版制作、印刷安排，以及训后资料汇编、结业视频等成果输出任务。
5、统筹安排讲师行程，对接住宿、交通及外部供应商，保障后勤支持顺畅高效。
6、跟踪学员参训感受与意见反馈，识别客户深层需求，持续巩固合作关系。
7、按时完成日常汇报、项目复盘与总结报告，遵守公司管理规范，接受出差工作安排。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，形象良好，性格积极外向，举止得体大方。
2、具备培训主持、互动引导、现场管控或班级管理经验者优先考虑。
3、熟悉培训方案撰写流程，有需求调研和课程辅助开发经验，熟练掌握Office办公软件及PPT制作。
4、服务意识强，具备优秀的沟通协调能力，执行力高，能适应高强度工作节奏。
5、可接受频繁短期出差，有志于在培训领域长期发展。
6、学习能力突出，进取心强，愿意从运营岗位起步，向培训项目经理方向进阶成长。
7、认同公司管理制度，能够积极配合日常汇报、总结及绩效评估相关工作。

我们提供
——参与国、党建、管理提升、技能类等高质量培训项目的实战机会
——明确的职业发展通道：培训运营 → 专业运营经理 → 项目经理
——系统化学习平台，涵盖培训体系搭建、方案策划、客户沟通与项目执行能力培养
——务实协作的团队环境，注重员工成长与能力提升，业绩优异者享有快速晋升机会