【岗位要求】
1、负责企业培训项目全周期运营支持，包括协助开展前期需求分析、方案拟定、课程筹备及资源调配等相关工作。
2、承担培训现场主持任务，组织破冰活动、分组讨论与互动环节，营造积极氛围，妥善应对突发情况，确保培训效果与参与体验。
3、配合完成培训方案调研、课程结构设计、内容提炼及课件优化，协同项目经理完善整体培训体系搭建。
4、负责培训材料的校对、排版、印刷，以及训后资料整理、结业视频制作等成果输出工作。
5、统筹安排讲师行程，落实住宿、交通及现场物料等后勤保障，对接并维护外部供应商关系。
6、关注学员参训感受，收集反馈信息，识别客户需求，持续提升服务满意度与客户黏性。
7、按时完成日常汇报、项目复盘与总结报告，遵守公司管理制度，接受出差工作安排。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，形象良好，性格积极乐观，举止得体大方。
2、具备培训主持、现场引导、团队互动或班级管理经验者优先考虑。
3、熟悉培训方案编写、需求访谈及课程辅助设计流程，熟练使用Office办公软件，尤其PPT制作能力强。
4、服务意识佳，具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
5、适应频繁短期出差，有志于在培训领域长期发展。
6、学习能力突出，进取心强，愿意从基层运营岗位做起，未来向培训项目经理方向发展。
7、认同公司管理模式，能够积极配合日常汇报、总结及绩效考核相关工作。

我们提供
——参与国、党建、管理类、技能类等高质量培训项目的实战机会
——明确的职业发展通道：培训运营 → 专业运营经理 → 项目经理
——系统化学习平台，涵盖培训体系构建、课程设计、客户沟通与项目执行能力提升
——务实协作的团队环境，注重人才培养与发展，业绩优异者享有快速晋升机会