岗位职责：
1、负责公司电商团队的日常人事行政管理工作，确保团队运作顺畅；
2、参与制定和优化人事行政相关制度及流程，提升工作效率；
3、组织并实施员工招聘、培训、考核及员工关系维护等工作；
4、处理员工考勤、社保、福利等事务，保障员工权益；
5、协调内部资源，支持电商项目的顺利进行，包括但不限于物资采购、办公环境维护等。
任职要求：
1、熟悉电商行业特点，具备相关人事行政管理经验；
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的人事问题；
3、熟练使用办公软件，具有较强的文案撰写能力；
4、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；