岗位职责：
1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇：
1、薪资结构：5000+奖金+团队/个人提成
2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，节假日正常放假；
3、每月15号发工资。
工作内容：
负责协助总经理进行团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平；收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。